De spanning tussen het publiek en de presenterende partij kan je breken door te kiezen voor bedrijfstheater bij grote conferenties en bijeenkomsten.

Dit is cabaret op maat precies afgestemd op de boodschap die je als bedrijf mee wilt geven aan het publiek op de conferentie of bijeenkomst. Dit kan een erg zware boodschap zijn of een subtiele boodschap waarmee de medewerkers zelf een beeld vormen van hetgeen wat er staat te gebeuren binnen het bedrijf.

Moet er bijvoorbeeld overgestapt worden naar een nieuwe werkvorm of computersysteem dan is dit heel gemakkelijk compleet uit te typen in een brochure of informatiegids of nog makkelijker op het intranet of extranet te plaatsen maar daarmee is het de vraag of de medewerker of relatie jouw boodschap begrijpt. Kortom: of de boodschap die je wilt dat jouw publiek gaat begrijpen ook echt begrepen wordt.

Bedrijfstheater kan hier verandering in brengen door de gebeurtenis in beeld te brengen met cabaret. Maar dan niet zomaar cabaret op maat maar met input uit het publiek is het improvisatietheater waar medewerkers nog lang over na zullen praten.

Het belang van communiceren is natuurlijk jouw boodschap zo snel mogelijk overbrengen, maar misschien moet je dit belang eens loslaten en kijken naar hoe het publiek het makkelijker kan oppakken en nog veel belangrijk er iets mee gaat doen. Humor is hierbij de sleutel het laat mensen lachen wat je direct een goed gevoel geeft.

Onderzoek met bedrijfstheater
Zie je de omzet van je bedrijf dalen? En je weet niet precies waaraan dat kan liggen? Dan is dat misschien wel te zoeken bij de medewerkers. Misschien zijn ze wel niet meer gemotiveerd om hard te werken voor het bedrijf? In dat geval kan bedrijfstheater dit uit je medewerkers halen zodat je daarmee weer aan de slag kan met het vergroten van je omzet met op en top gemotiveerde werknemers.

 

Geef een reactie